« Innover pour un levier Compétences plus inclusif » Edition 2021 

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Comment déposer une proposition ?

Pour proposer votre projet sur la plateforme Handinnov, 2 étapes sont nécessaires : 

  1.  Tout d'abord à partir du formulaire téléchargé en format texte, vous préparez votre lettre d’intention en respectant les indications de contenus et de forme (Arial 11, 100 signes par ligne espace compris, nombre de lignes indiqués).
  2. Ensuite vous renseignez le formulaire en ligne en procédant par saisie directe et/ou par copier-coller à partir de la lettre d'intention au format texte déjà rédigée. A la fin du formulaire en ligne, vous rajoutez votre lettre d'intention en format texte ou pdf .
  • Pourquoi ce double dépôt ?

Cette double démarche vous assurera que la lettre d'intention soit bien déposée et qu'elle respecte bien les limites indiquées. A défaut, les lettres d'intention ne pourront pas être analysées. Prenez soin de consulter la boîte à outils et de bien lire le cadrage de l’appel à projets.

Quels publics l’appel à projet cible-t-il ?

Sont particulièrement attendus les projets d’action innovante portant sur les publics en situation de handicap : demandeurs d’emploi, notamment de longue durée, n’ayant pas pu engager un parcours vers l’emploi, les seniors, les femmes, les jeunes ; les TPE-PME ; les secteurs d’activité à fort potentiel d’emploi, territoires à enjeux de développement socio-économique.

Quels sont les financements susceptibles d’être attribués ?

La dotation globale pour 2021 est de 2 M€. Les projets peuvent être cofinancés. La durée maximale d’engagement des projets retenus est de 2 ans. Les financements doivent être justifiés avec sincérité et justesse au regard du projet. Les cofinancements sont acceptés et devront être attestés.

Quels types de projet d’actions innovantes sont attendus ?

Sont éligibles les projets à caractère innovant et/expérimental, présentant un potentiel de développement de l’emploi des personnes handicapées, par le développement des compétences. Les projets devront répondre à six critères généraux, c’est-à-dire :

  1. Etre en lien avec les entreprises (identification des compétences attendues, projets de recrutement, mises en situation en entreprise, approches sectorielles, co-construction de parcours pédagogiques, …)
  2. Solliciter la participation des bénéficiaires et associer effectivement des parties prenantes dans la construction et la mise en œuvre des projets
  3. Etre en capacité de s’appuyer sur des partenariats, acteurs, écosystèmes existants
  4. Prendre en compte les sujets, problèmes ou publics peu ou insuffisamment traités (TPE/PME, territoires particuliers, séniors, publics éloignés de l’emploi, jeunes pour un parcours d’accès vers un premier emploi,…)
  5. Viser l’impact et l’effet de masse, car l’innovation a vocation à être diffusée si elle est probante. Pour cela, elle doit transférable, généralisable sur le plan territorial, à de publics bénéficiaires nombreux. Afin d’envisager les possibilités d’essaimage, à elle-seule ou associée à des actions similaires, directement ou indirectement par sa qualité méthodologique et ses résultats, l’action innovante doit pouvoir être évaluée.
  6. Donner toute sa place à l’évaluation. L’action proposée doit envisager d’être évaluée. Elle doit donc a minima prévoir des modalités de suivi intégrant une base d’indicateurs proposés par le porteur de projet. Des questions évaluatives corrélées à la finalité peuvent aussi être formulées. 

Les projets peuvent consister en une expérimentation initiale, en un changement d’échelle significatif à partir d’une expérimentation récente et probante à petite échelle.

Y a-t-il des critères éliminatoires ?

Ne seront pas retenus :

  • Les projets conduisant à une substitution à des financements existants
  • Les projets procédant d’une amplification ou d’une extension de dispositifs institués existants
  • Les projets ne répondant pas aux critères généraux précisés ci-dessus
  • Les projets pouvant présenter un risque juridique, financier, de conflit d’intérêt.

Qui peut candidater ?

Le porteur de projet peut candidater seul ou comme représentant d’un collectif, d’un consortium, d’un groupement. Compte-tenu de l’ambition du présent appel à projet et de ses critères généraux, un portage collectif des projets constituera une valeur ajoutée. La solidité financière du porteur de projet et sa capacité à gérer le projet et la subvention seront à justifier durant le processus de sélection.

Quel est le rôle du porteur de projet ?

Le porteur de projet est à la fois le représentant légal (il endosse la responsabilité légale…) signataire de la convention passée avec l’Agefiph, le destinataire de la subvention et l’interlocuteur officiel de l’Agefiph. Il est aussi l’interlocuteur privilégié de l’Agefiph. Il s’engage à s’inscrire dans la démarche d’accompagnement des projets lauréats, proposée par l’Agefiph. Dans ce cadre, il participe aux échanges entre porteurs de projets, l’Agefiph et ses partenaires.

Comment seront sélectionnés les candidats ?

L’Agefiph s’est aussi donné comme principe d’associer ses parties prenantes et ses partenaires dans le processus de sélection : Agefiph, entreprises, syndicats de salariés, associations, acteurs publics signataires de la convention multipartite. Les partenaires de l’Agefiph (FIPHFP, signataires de la convention multipartite, représentants des entreprises et des personnes en situation de handicap) sont représentés dans les jurys.

Le processus de sélection défini comporte 4 étapes : Admission - Présélection – Audition – Sélection

  • Une phase d’admission sur la base d’une lettre d’intention (recto-verso) déposée sur la plateforme Agefiph.Handinnov. https://agefiph-handinnov.com/
  • Une phase de pré-sélection sur la base d’un dossier complet à renseigner et compléter sur la plateforme Agefiph Handinnov à l’issue des résultats de la phase 1
  • Une phase d’audition sous forme de présentation courte à l’issue des résultats de la phase 2
  • Le jury de la dernière phase retiendra les meilleurs projets qui seront présentés aux administrateurs de la commission innovation expérimentation

Quels sont les critères de sélection ?

Les projets sont évalués à partir de 5 critères-clés.

Le candidat retenu devra respecter les spécifications en matière de communication et de diffusion.

Critères génériques :

  • Innovation
  • Impacts envisagés
  • Capacité d’essaimage
  • Méthode de déploiement
  • Robustesse du projet et du porteur

Quand pourront débuter les projets retenus ?

Le planning prévisionnel du processus de sélection se déroule du 26 novembre 2020 (ouverture de la plateforme) au 31 mai 2021 (annonce des projets retenus). A l’issue de la phase de contractualisation, les projets peuvent effectivement démarrer.

Comment se passera concrètement le processus de sélection ?

Pour déposer un projet ; la procédure est classique : inscription par mail et mot de passe, renseignement d’une fiche d’identification et dépôt de la lettre d’intention saisie en ligne.

Le processus se poursuit sur Agefiph-handinnov.com : dépôt des dossiers complets en ligne sur la plateforme, invitation et inscription aux dates d’audition pour les porteurs de projet sélectionnés…

A qui s’adresser pour poser des questions ?

  • Une FAQ Candidats est ouverte sur la plateforme d’appel à projets Agefiph-Handinnov.fr.
  • Il est aussi possible d’adresser un message sur la boite de contact

Quelles sont les références utiles à consulter pour cet appel à projet conseillées ?

Sur la formation des Personnes en situation de Handicap

Sur la formation en général

Réformes

Ressources généralistes

 

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